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Le « E » dans l’AEC :
Quelle réalité, aujourd’hui, pour l’Europe dans notre association ?

L’AEC, Association Européenne de Coaching, depuis sa création en 2005, a toujours eu un regard tourné sur le métier en Europe
 
Aujourd’hui, l’AEC a une antenne bien établie au Luxembourg, comptant 20 membres. Le premier événement organisé par cette équipe très dynamique a eu lieu le 18 avril 2008
 
En Belgique, une autre équipe de coachs dynamiques est en train de créer une antenne de l’AEC.
 
Des contacts existent aussi avec des coachs en Suisse romande et au Portugal
 
Pour aller encore plus loin dans son ambition européenne, l’AEC est en train de se joindre à un réseau d’association, le « European Mentoring and Coaching Council » (EMCC), installé dans de nombreux pays à travers toute l’Europe : l’Angleterre, la Suède, le Danemark, l’Allemagne, la Suisse, la Turquie.
 
Nous apportons ainsi nos efforts en commun pour donner au coaching une véritable identité européenne, avec des pratiques et un corpus théorique propres à notre métier. Ceci lui donnera une légitimité et une cohérence non seulement vis-à-vis des coachs eux-mêmes, mais aussi vis-à-vis des clients variés des prestations de coaching. La France, représentée par l’AEC, aura dans ce cadre un rôle tout à fait primordial à jouer : nous apportons ainsi notre vision du métier de coach, pour finalement pouvoir aussi le faire reconnaître par la Commission de Bruxelles.
 
A ce titre, un projet particulier nous tient à coeur : c’est la création progressive de différents niveaux de standards de compétences qui sont enseignées à travers toute l’Europe, dans des institutions de formations aux coachs. En effet, il nous est aujourd’hui encore impossible de comparer les compétences transmises dans une école de coaching en Allemagne ou en Espagne, avec les pratiques de coachs issus d’instituts de formation hexagonaux. Les cursus sont trop divers et les écoles de coaching souvent peu connues d’un pays à l’autre. Afin de pallier ce manque de cohérence de notre métier, l’AEC participe à un projet pilote européen initié par l’EMCC, et qui doit aboutir à la création d’un Standard de Compétences Européen (« European Quality Award - EQA»). Trois instituts de formation de tout premier rang se sont déclarés prêts à se soumettre à l’appréciation de leurs cursus de compétences enseignées.
 
C’est donc un élan formidable qui se dégage aujourd’hui de notre projet européen. Nous savons à l’AEC que nous partageons tous cet esprit d’ouverture sur le monde C’est pourquoi l’équipe du Développement Européen souhaite se renforcer.
 
A très bientôt pour d’autres informations sur le coaching en Europe !
 
MV, 21 février 2007

Monika Verhulst
Développement Européen
Association Européenne de Coaching
monika@verhulst.fr

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